선익스프레스(SunExpress)는 독일 루프트한자(Lufthansa)와 터키항공(Turkish Airlines)의 합작 회사로, 유럽식 항공 모델과 양사의 풍부한 항공 지식을 결합하여 운영 중인 항공사입니다. 현재 기장(Captains) 및 부기장(First Officers - 경력, 신입, 군경력)을 활발히 채용하고 있습니다.
SunExpress is a joint venture between Lufthansa and Turkish Airlines, offering a rich combination of German and Turkish aviation expertise under a successful European airline model. They are actively recruiting Captains and First Officers (Experienced, Non-Type Rated, and Military Background).
Non-Type Rated 부기장(신입 및 군경력) 지원자는 최근 2년 이내의 다음 공인 영어 성적 중 최소 기준 점수를 만족해야 합니다:
Non-Type Rated First Officer candidates (including those with Military Background) must possess a valid English language test result obtained within the last 2 years meeting these minimum scores:
| Exam | 읽기Reading | 듣기Listening | 말하기Speaking | 쓰기Writing |
|---|---|---|---|---|
| TOEIC | 385 | 400 | 160 | 150 |
| TOEFL iBT | 4 | 4.5 | 4 | 4 |
| IELTS Academic | 6.5 | 6.0 | 6.5 | 6.0 |
| iTEP Academic Plus | 3.5 | 3.5 | 3.5 | 3.5 |
B737NG 형식 한정이 없는 부기장 합격자의 경우, SunExpress TRTO를 통해 훈련을 받게 됩니다. 본인이 원할 경우, 3년의 의무 복무 기간 동안 매월 급여(급여 대장)에서 분할하여 훈련 비용을 공제 및 납부할 수 있습니다.
For First Officers without a B737NG type rating, training will be arranged through the SunExpress TRTO. If preferred, candidates can pay the Type Rating fee directly from their payroll through deductions over a three-year service contract.
이전 평가에서 불합격한 지원자들은 아래 기준에 맞춰 다시 지원할 수 있습니다. (경력 단계별 단 1회의 재인터뷰 기회 제공)
Pilot candidates who were unsuccessful in their previous simulator or interview stages may have the opportunity to be re-evaluated under the following conditions (limit of one re-interview opportunity per career stage):